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eLearning Spezialist

Unternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richt...

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Unternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.In dieser Rolle werden Sie Teil des Learning & Development Teams bei BILLA, verantworten Themen im Bereich Digital Learning für die Märkte und werden ein wichtiger Bestandteil der REWE People & Culture Abteilung.Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Stellenbeschreibung <ul><li>Die Weiterentwicklung der digitalen Lernmethoden für unsere Führungskräfte und Fachkräfte in den BILLA und BILLA Plus Märkten sowie ADEG und BILLA Kaufleute-Märkten ist Ihr zentraler Aufgabenbereich.</li><li>Daher sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Erstellung von E-Learnings für alle Zielgruppen in den Märkten zuständig und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in im Bereich Learning & Development.</li><li>Auch ist eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Agenturen im Bereich E-Learning vorgesehen. Dies umfasst die technische Umsetzung von Lerninhalten, die Auswahl geeigneter Anbieter sowie die Koordination von Ton-, Grafik- und Produktionsarbeiten.</li><li>Ebenso ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems sicherzustellen, sodass es den Anforderungen entspricht und den Lernenden eine optimale Benutzererfahrung bietet.</li><li>Die Zusammenarbeit, Unterstützung und Koordination diverser Fachbereiche bei der unternehmensweiten Ausrollung von E-Learnings ist ein wichtiger Bestandteil.</li><li>Der 1st Level Support für den BILLA- und ADEG-Vertrieb in Bezug auf Digital Learning, einschließlich der Zusammenarbeit mit der IT-Schnittstelle, gehört ebenso zum Tagesgeschäft.</li><li>Sie wirken bei konzernweiten Initiativen und Projekten rund um die Fachbereiche der Märkte mit, beobachten laufend den Markt und geben Input für die strategische Ausrichtung im Digitalbereich.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise im Bereich HR, Erwachsenenbildung oder Medien & Kommunikation, sowie erste Berufserfahrung im Learning & Development mit.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte in anschauliche Darstellungen und Formate herunterzubrechen (z. B. Blended Learning).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Erstellung von E-Learnings (WBT), Lernvideos etc.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) mit.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools sind Voraussetzung (z. B. Articulate Storyline, Camtasia, Adobe Photoshop).</li><li>Sie verfügen über eine gut strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Durch Ihr offenes, sympathisches Wesen gelingt es Ihnen, mit internen Stakeholdern zielführend und konstruktiv zu kommunizieren.</li><li>Sie zeichnen sich zudem durch ein hohes Maß an Empathie, sozialer und interkultureller Kompetenz aus und bringen hohe Flexibilität, Verantwortungsgefühl sowie Eigeninitiative mit.</li></ul> Zusätzliche Informationen <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem motivierten Team.</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul><div></div>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

REWE People & Culture

Specialist Learning & Development - Digital Learning | BILLA (m/f/x)

SmartRecruiters_Organic_Non_Easy_Apply

Vertriebsmitarbeiter

Unternehmensbeschreibung Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Ihr großes Interesse gilt einerseits dem Prozessmanagement mit allem Drum und Dran und andererseits dem Ort des Geschehens im Lebensmitteleinzelhandel, nämlich den einzelnen Filialen?Eingebettet in die Vertriebskoordination von BILLA ist diese spannende Vollzeitposition im Bereich Kommunikation & Koordination angesiedelt. Wir, ein fünfköpfiges, engagiertes und motiviertes Team, suchen Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun und die sich darauf freuen, mit ihrer Arbeit aus der Zentrale heraus die Kolleg:innen in den Filialen in einem reibungslosen Tagesablauf zu unterstützen und einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit für unsere Kund:innen zu leisten.Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!Stellenbeschreibung <ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die (Weiter-) Entwicklung und Optimierung von digitalen Prozessen.</li><li>Sie wirken bei Projekten mit und sind aktiv beim Aufsetzen operativer sowie digitaler Prozesse und deren Roll-outs miteingebunden.</li><li>Proaktives Aufzeigen von Optimierungsvorschlägen, Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen, sowie regelmäßige Evaluierung von umgesetzten Maßnahmen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Die (Weiter-) Entwicklung von zukunftsorientierten Lösungen durch eigenen Input sowie durch Wahrnehmung von Feedback gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben- und Verantwortungsbereich wie die intensive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie betriebswirtschaftliches Wissen und hohes Zahlenverständnis mit.</li><li>Neben sehr guten MS Office- und insbesondere Excel-Kenntnissen bringen Sie idealerweise erste SAP-Kenntnisse mit. Sinn für digitale Medien und Lösungen sowie ein hohes Interesse an einem optimalen Berichtswesen und Tools wie Power BI generell sind notwendig.</li><li>Ihr starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren unterstützen Sie in Ihrem täglichen Tun.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als verlässlich, flexibel, offen, einsatz- und lernbereit.</li><li>Mit Ihrer Motivation und Neugierde für neue Lern- und Arbeitsinhalte aufgrund wechselnder Themen bringen Sie das notwendige Mindset mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt – auch gute Englischkenntnisse sind in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen von Vorteil.</li></ul> Zusätzliche Informationen <ul><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li><li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li><li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li><li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 30.730,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul><div></div>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

BILLA Ressort 1

Mitarbeiter:in Vertriebskoordination I Digitale Tools

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