Wir suchen einen

IT-Consultant | Fokus Frontend- und Portalentwicklung*

• Gesellschaft
  IKOR AG
• Einstiegslevel
  Absolvierende, Berufserfahrene
• Berufsbild
  Consultant
• (Projekt-)Standorte
  Essen, Hamburg, Deutschland, Köln, Österreich, Wien

* Bei IKOR kannst du sein, wer du bist. Niemand muss sich verstellen. Wir leben und fördern Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken unabhängig von Kategorien wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.

Ihre Aufgaben bei IKOR

• Mitarbeit in IT- und Fachprojekten im Umfeld von Banken, Versicherungen und Förderinstituten mit Schwerpunkt Frontend- und Portalentwicklung
• Sie konzentrieren sich auf die methodische Begleitung von Konzeption und Umsetzung definierter Themengebiete (Fokus Frontend Consulting und Implementierung)
• Analyse von technischen und fachlichen Prozessen
• Begleitung interner Projekte
• Sie arbeiten je nach Projekt vor Ort beim Kunden oder remote.

Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• erste Berufserfahrung im IT- oder Software Consulting in einer vergleichbaren Rolle
• von Vorteil: Erste praktische Erfahrung in den Bereichen UX Design, Frontend Consulting oder Frontend Development
• idealerweise Branchenkenntnis oder fachliche Skills in den Bereichen Versicherungen, Förderbanken oder anderen Finanzdienstleistungen
• Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -prozesse, idealerweise mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten  
• erste Kenntnisse einschlägiger Tools und Methoden von Vorteil (z. B. Website-, Portal- oder Intranetentwicklung, Konzeption, UX oder Digital Design)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft an mindestens vier Tagen / Woche (Montag bis Donnerstag)

Was wir Ihnen bieten

Kreatives Umfeld
Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchs­volle Entwicklungs­möglich­keiten aufzeigen zu können, anderer­seits noch klein genug, um individu­elle Absprachen zu treffen.
Gute Chancen
Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungs­karriere offen; mit bewährten Ent­wicklungs­metho­den begleiten wir Ihren Weg.
Besondere Teamkultur
Wir sind ein un­kompli­ziertes Unter­nehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusam­men, wir feiern (Team-)Events und mögen Tisch­kicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitar­beiter-Meetings.
Viele Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.

• 

  Individuelle Arbeitszeiten

• 

  Home-Office-Möglichkeiten*

• 

  Umsatzbeteiligung

• 

  Betriebliche Altersvorsorge

• 

  Vermögens­wirksame Leistungen

• 

  Equipment

• 

  Firmenwagen*

• 

  Mitarbeiter-Events

• 

  Sonderurlaub

• 

  IFIT Gesund­heits­management

• 

  Zuschuss zur Kinder­betreuung

• 

  Zuschuss Sprachkurse/-reisen

* Je nach Aufgabe und Absprache
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Über uns:

IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Reali­sierungen. Vor mehr als 20 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologieberatung und ein Softwarehersteller mit über 200 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fort­schreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Alfermann
Recruiter

IKOR AG
Borselstraße 20 | 22765 Hamburg
E-Mail: personal@ikor.de

Wir sind ein Unternehmen der Personal- und Managementberatung, dessen Erfolg auf Branchen Know-how, Netzwerken und dem daraus folgenden Gespür für den passenden Kandidaten basiert. Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Klienten besetzen wir sowohl Management- als auch IT/SAP-Positionen.
Wir suchen eine(n) engagierte(n) Praktikantin(en) für ein 4- bis 6-monatiges Praktikum (30 oder 40 Stunden/Woche idealerweise ab sofort).

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Durchführung von Recruiting-Projekten
• Betreuung der Kandidaten und Kunden
• Ansprache von Kandidaten via Telefon und Social Media (LinkedIn, Xing etc.)
• Erstellung von aussagekräftigen Bewerberberichten
• Datenbankpflege
Dein Profil:
• Erste Erfahrung im Recruiting-/Consulting Umfeld oder im Vertrieb
• Exzellente Präsentations- & Kommunikationsfähigkeiten – Face to Face & am Telefon
• Guter Studienerfolg
• Teamfähigkeit
• Affinität zu Business Social Media (LinkedIn, Xing, etc.)
Es erwartet Dich:

Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten
(Consulting-Position nach Studienabschluss) in einer spannenden Branche. Gehalt zwischen €1.100.- und 1.400.- je nach Erfahrung und Qualifikation. Home-Office Möglichkeit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung an bewerbung@pro-file.at!

Für einen namhaften SAP-Partner suchen wir für die Standorte Wien oder Linz einen Senior Consultant SAP SD/LE und/oder MM (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Consulting in SAP-Projekten zur Prozessoptimierung
  
• Durchführung und Analyse von Tests
  
• Planung und Design von Geschäftsprozessen im Bereich Vertrieb, Versand und Materialwirtschaft / Einkauf in SAP ERP und SAP S/4HANA
  
• Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen der Key User
  
• Betreuung der Bestandskunden
  
• Support bei Akquise- und Vertriebsaktivitäten
  

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni)
  
• Mind. 5 Jahre Implementierungserfahrung in SAP SD/LE, MM und/oder PP
  
• Gute Kenntnisse in der Integration zu den SAP Modulen FI und CO, sowie idealerweise eines weiteren SAP Moduls (WM, CS, ...)
  
• Reisebereitschaft (im Schnitt 3 Reisetage / Woche, vorwiegend im Inland)
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Was Sie erwartet

• Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
  
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen, in dem auch Raum für die Verwirklichung eigener Ideen besteht
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Mentoringprogramm
  
• Progressives Prämienmodell
  
• Attraktive Sozialleistungen (private Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, etc.)
  

Gesetzliche Pflichantangabe: Geboten wird mindestens ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an .

german senior consultant berater sap sd le pp mm

• Stellenangebot
• Bewerben
• Career Services
• Vesterling

Karrierelevel:

Berufserfahren

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Gehaltsspanne:

50,000 € bis 70,000 €

Standort:

Schärding (Österreich)

Technologieführer bietet hohe Work-Life-Balance

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Ihre Aufgaben

• Als SAP Consultant beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in den jeweiligen SAP Bereichen / Modulen
• Sie planen, leiten und führen eigenverantwortlich SAP Projekte durch
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und die Abbildung von Prozessen mittels Customizing und Weiterentwicklung in SAP sowie die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen

Ihr Profil

• Sie besitzen ca. 3 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Durchführung von SAP Projekten von mindestens einem der SAP Module inkl. Customizing (SD, PS, MM, WM, PP, QM, FI, CO)
• Von Vorteil sind ABAP Kenntnisse und Berufserfahrung in Produktionsunternehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und USA vertreten.

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Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe der Referenznummer 18545, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie gegebenfalls Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft.
Wir bestätigen danach Ihren Bewerbungseingang und melden uns zeitnah, um Sie über das weitere Vorgehen zu informieren.
Für Fragen stehen wir Ihnen auch unter der Telefonnummer +49 (89) 411114-0 von Montag bis Freitag gerne zur Verfügung.

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Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
Vorsitzender des Vorstands

Zur Karriereberatung » Zum Bewerbungsunterlagen-Check » Zum Zeugnis-Check »

Karriereberatung in IT und Engineering

• Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten den nächsten Karriereschritt machen?
• Sie sind Führungskraft und fühlen sich reif für den Durchbruch?
• Sie sind lange im selben Aufgabenbereich tätig und wollen einen Kurswechsel?
• Sie sind Berufsanfänger und sind noch nicht sicher, wie Sie Ihre Karriere optimal planen?
• Sie sind bedroht von Arbeitsplatzverlust?
• Sie sind Existenzgründer?

Herzlich willkommen bei unserer individuellen Karriereberatung!

Wir helfen Ihnen den Weg zu finden, auf dem Ihre Stärken optimal zum Einsatz kommen. Wir leben in einer kompetitiven Welt. Sie ist härter geworden und der Mut zur Veränderung gehört zum Leben dazu. Warum viele Umwege ausprobieren, wenn es mit unseren Experten auch einfach und direkt geht?
Unsere Beratung ist so individuell wie Sie.

Auszug aus unserer individuellen Karriereberatung:

• Situationsanalyse: Bewertung der aktuellen Position und Qualifikation
• Erstellen eines Qualifikations- und Kompetenzspiegels
• Persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
• Analyse der beruflichen Ziele - welche Tätigkeit/Position wird avisiert?
• Passung von Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und Ziel

• Einschätzung des Stellenmarktes im Hinblick auf die Zielposition
• Bereitstellung von Informationen über den relevanten Stellenmarkt
• Vergütungsberatung
• Erarbeiten von Job-Szenarien und Realitäts-Check
• Verwendung der Vesterling-Stellendatenbank
• Nutzung von Online-Stellenmärkten
• u.v.m.

Bewerbungsunterlagen: Check und Optimierung

Optimale Bewerbungsunterlagen sind die Basis für den Erfolg Ihrer Bewerbung. Wer keine professionellen Unterlagen vorweisen kann, wird im Bewerbungsprozess schnell aussortiert.
Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Bewerbungs-unterlagen-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihrer Dokumente.

Zeugnis-Check: Analyse und Empfehlungen

Ein gutes Arbeitszeugnis ist die Visitenkarte für die erfolgreiche Neubewerbung und wird Sie ein Arbeitsleben lang begleiten. Wer in den Zeugnissen nur mittelmäßig abschneidet, fällt rasch bei einer einstellenden Personalabteilung durch. Wenn Sie Ihr Zeugnis selbst nicht richtig einschätzen können oder der Auffassung sind, dass Sie zu schlecht beurteilt wurden, dann sollten Sie einen Spezialisten beiziehen.
Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Zeugnis-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihres Zeugnisses.

Die Vesterling Group ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.
Von unseren Wettbewerbern unterscheiden uns die fachspezifische Qualifikation unserer Personalberater.
Unser Stellenmarkt mit über 500 Positionen in IT und Engineering - täglich aktuell.
Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:

• IT
• Engineering

Vesterling AG, Hauptsitz München
Elsenheimerstraße 49
80687 München
Telefon: +49 (89) 411114-0
E-Mail: Info@Vesterling.com
Öffnungszeiten: 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Geschäftsstelle Hamburg
Ferdinandstraße 2
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 79011438
E-Mail: Hamburg@Vesterling.com
Geschäftsstelle Köln
Hohenzollernring 2-10
50672 Köln
Telefon: +49 (221) 22212210
E-Mail: Koeln@Vesterling.com
Geschäftsstelle Österreich
Rappitsch 11
9570 Ossiach
Telefon: +43 (4243) 45507
E-Mail: Oesterreich@Vesterling.com
Geschäftsstelle USA
27W140 49th Street,
Naperville, IL 60563
Telefon: +1 (630) 360-4669
E-Mail: USA@Vesterling.com

Strategien für Ihre Bewerbung und Karriere

Wir sind Ihr Karrierepartner! Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen für Ihre Bewerbung Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Unternehmen. Schaffen Sie sich mit Vesterling neue Zukunftsperspektiven!
Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:

• Unterstützung bei Ihrer Stellensuche
• Beurteilung Ihrer Bewerbung - auch Ihrer Initiativ­bewerbung
• Individuelle Karriereberatung
• Ständig aktuelle Informationen über offene Stellen
• Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements

Wir informieren Sie ständig zu aktuellen Positionen auf unserem Stellenmarkt oder auf Wunsch über unseren persönlichen Newsletter VesterlingJobNews. Wir beurteilen Ihre Bewerbungsunterlagen und können Sie in einer individuellen Karriereberatung unterstützen.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten zu.

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Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Career Services · Outplacement

SAP SD Senior Consultant (m/w) Jobnummer: 13763 Gruppe: Magna Steyr Division: Magna Steyr Fahrzeugtechnik Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Graz, Styria, AT Mehr als 3,5 Millionen gefertigte Fahrzeuge und über 100 Jahre Erfahrung im Automobilbau sowie ein umfassendes Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als Teil von Magna International, einem international tätigen Unternehmen mit fast 450 Standorten weltweit, bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt. DER JOB MIT DER BESTEN SERIENAUSSTATTUNG Ihr Fokus: Alles rund um das Thema SAP - Ihr Profil: IT-Affinität in Verbindung mit Systemverständnis. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Team am Standort Graz/Österreich im Bereich „SAP Service Center“ einen erfahrenen und innovativen Senior-Kollegen mit Interesse an der Automotive Branche und attraktiven fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Was macht diese Position besonders: Ihr Know-how und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es um die Analyse, Pflege sowie Optimierung der in SD SAP implementierten Vertriebsprozesse geht. Gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen sind Sie für die Definition und Umsetzung der SAP Prozesse verantwortlich. Sie positionieren sich im Rahmen eines „Single Point of Contact“ als eine verlässliche und umsetzungsstarke Schlüsselfunktion hin zu unseren internen Fachbereichen. Sie können sich für die Betreuung der Key User begeistern und Dank Ihrer hohen Supportfähigkeit unterstützen Sie auch Kollegen auf internationaler Ebene. Die Leitung von Entwicklungs-, Optimierungs- und Standardisierungsprojekten wie auch eine mögliche Mitarbeit in Projekten zur optimalen Nutzung der IT-Systemlandschaft sehen Sie als interessante Ergänzung Ihres Aufgabenprofils. Was macht Sie für diese Position interessant: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, UNI, TU) mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im SAP SD Modul in der Prozessberatung und Implementierung von SAP Lösungen erforderlich IT-Affinität mit hoher Begeisterungsfähigkeit Projektmanagementstärke mit Blick für das Big Picture Teamplayer und hohe Zielorientierung überzeugende Präsentationsfähigkeiten, standfeste Persönlichkeit Kommunikationsstärke – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Angebot Am Standort Graz bietet Magna Steyr mit dem mylife-Programm ein umfangreiches Angebot an attraktiven Zusatzleistungen von Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung über Freizeit- und Sportangeboten bis hin zu vielen Vergünstigungen im Alltag und einer Gewinnbeteiligung. Für diese Position ist ein Jahreseinkommen ab € 63.000,-- brutto (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche oder inkl. Mehrleistungen) vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Kontakt: Viktoria Mischinger Bewerbermanagement Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in diesem Formular auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für beide Geschlechter. 05--Information Technology F--Permanent/Regular

tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & Talent Management begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Junior HR-IT Consultant (m/w) 80-100% Dein Aufgabengebiet Als Berater (m/w) begleitest du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer HR/IT-Projekte - von der Anforderungsanalyse, der Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb: Du agierst als Vermittler zwischen HR und IT und findest innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere: Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationen Kunden Konfiguration von HR & Talentmanagement IT Systemen (SAP SuccessFactors) Mitarbeit bei der Durchführung von Workshops, Testings und Trainings beim Kunden vor Ort Zusammenarbeit mit erfahreren Beratern zur Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kunden Dein Profil Du bist engagiert, neugierig und hast den Wunsch stets an innovativen Themen zu arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von Beratern (m/w), Kandidaten (m/w) mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld oder auch Absolventen (m/w) mit Praxiserfahrung aus studienbegleitenden Praktika. Darüber hinaus bringst du mit: Einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL Ideal, aber kein Muss: Erfahrungen in SAP HCM oder SuccessFactors Eine hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Analytisches und konzeptionelles Problemlöseverhalten Technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spass an der Arbeit geprägt ist Regelmässige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wintersportausflüge usw.) und gemeinsame Aktivitäten Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Gratis Getränke, Obst und Kaffee Zentrale schöne Bürogebäude in 12 europäischen Städten Flache Hierarchien mit der Chance schnell Verantwortung zu übernehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Weitere Infos findest du auf unserer Website und oder wirf einen Blick „hinter die Kulissen“ auf der tts Facebook-Seite . Wenn auch du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu tts, wende dich gerne an Laura Brodhaecker per E-Mail über bewerbung@tt-s.com oder telefonisch unter: +49 (6221) / 894 69 – 0. Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten bitten wir dich von Bewerbungen per E-Mail abzusehen, sondern diese online über unser Bewerbungsformular einzureichen.