SAP ABAP Entwickler mit Perspektive in der SAP PP/QM Beratung (m/w/d) Job-ID: V000000758 Einsatzort: Leoben Zeitpunkt: sofort Ausschreibungsende: 09.12.2020 Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Realisierung von SAP-Lösungen auf Basis PP und QM Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Spezifikationen, die Implementierung von teils komplexen Erweiterungen in ABAP / ABAP OO sowie Dokumentation und Tests Ihre Tätigkeiten umfassen auch die laufende Betreuung der PP- und QM-Lösungen und den Applikationssupport Die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unserer Business Partner im laufenden Betrieb und in Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung PP- und QM-Beratung sind gegeben Durch die Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Planungs- und Logistikprozesse unserer Business Partner bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen. Ihr Profil Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt HTL mit IT-Schwerpunkt mit entsprechender Berufserfahrung IT-Fach-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in SAP-ABAP/ABAP-Objects und SQL Gutes Verständnis für Produktionsplanungs- und Logistikprozesse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung dazu Entwicklungs- und/oder Beratungserfahrung vorzugsweise in der Produktionslogistik (SAP PP) oder angrenzenden SAP Modulen (QM, MM, SD, APO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente Lösungen Engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – zum Erreichen der gesteckten Ziele Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit – für den Umgang mit unseren Business Partnern Teamfähigkeit – für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kollegen/innen Gutes Prozessverständnis und rasche Auffassungsgabe Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.449,00 brutto (14 mal p.a.). Es besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender fachlicher und beruflicher Qualifikation. voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „ FAQs zur Bewerbung “. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitern auch Homeoffice an. Das erste Bewerbungsgespräch findet virtuell statt, das zweite Gespräch wird direkt vor Ort unter entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. Die Einschulung erfolgt virtuell und im Betrieb.

Dynatrace Austria GmbH 33 Senior Software Developer / Team Captain (m/f/x) with Kubernetes focus | Full time - Klagenfurt Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und weiterhin deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung nachgehen? Du hast große Freude am Mentoring und Coaching deiner Kollegen? Du möchtest dein Wissen weitergeben und in der Teamentwicklung aktiv sein? Dann starte deine Karriere bei Dynatrace in Klagenfurt! Dynatrace ist führend im Bereich Software Intelligence: Wir helfen unseren Kunden, dass deren Software perfekt funktioniert. Mit hohem Qualitätsanspruch und modernsten Technologien überzeugen wir Unternehmen wie Google, BMW oder SAP. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und ermöglichen Self-Driving IT durch Cloud Monitoring auf Basis künstlicher Intelligenz. Deine zukünftige Rolle im Team Einarbeitung: Während deiner 6-12 monatigen Einarbeitungszeit lernst du unser Produkt kennen und übernimmst nach und nach immer mehr Aufgaben in Richtung Mentoring, Coaching und Leadership. Dadurch wirst du optimal auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft vorbereitet. Softwareentwicklung in Java und/oder Angular: Um unser Produkt und die Herausforderungen bei Dynatrace kennenzulernen, arbeitest du v.a. in der Startphase aktiv in der Softwareentwicklung mit. Sobald du Verantwortung für dein Team übernimmst, wird sich dein Entwicklungsanteil sukzessive reduzieren und durch andere spannende Aufgaben ergänzt. Leadership Aufgaben: Als Führungskraft bist in der Lage proaktiv zu handeln, um eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten. Du kümmerst dich um Team-building Aktivitäten und sorgst für ein gutes Teamgefüge. Du bist für die individuelle Weiterentwicklung deiner Kollegen und des Teams mitverantwortlich Unsere Erwartungen an dich Erfahrener Software Entwickler (m/w/x) mit Drive und klaren Zielen Mehrjährige Erfahrung mit Java und/oder Angular Erfahrung mit Kubernetes Kommunikative Persönlichkeit, die sich für Entwicklung begeistert und End-to-End Thinking mitbringt Freude an Mentoring, Coaching und Weitergabe des eigenen Wissens Hands-on Teamplayer, der neben der Leitung eines Entwicklungsteams auch noch selbst mitentwickelt Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du herausfordernde Aufgaben suchst und gerne mit den neuesten Technologien arbeitest. dich ein internationales Umfeld reizt. du den nächsten Schritt in Richtung Leadership-Karriere gehen möchtest. agile Entwicklungsmethoden (Scrum) für dich selbstverständlich sind. du gerne im Team arbeitest und einen offenen Austausch auf Augenhöhe schätzt. Aus gesetzlichen Gründen sind wir in Österreich verpflichtet das Mindestgehalt für diese Stelle anzugeben. Dieses beträgt jährlich € 50.000 für eine Vollzeit-Anstellung (38,5 h / Woche). Wir bieten jedoch je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Bruttojahresgehalt Schicke jetzt deine

Unternehmensbeschreibung

Join the world of the future in a fast growing international company!

At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future – new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators’ day-to-day life. Would you like to join in?

Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies’ DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.

SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.

Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!

For more information: https://www.segulatechnologies.com

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Einführung von Funktionserweiterungen in unserem PLM Systemumfeld von Catia, 3DExperience und der Schnittstelle zu SAP PLM
• Mitarbeit bei der Erhebung der Business Anforderungen im Development Team
• Mitarbeit bei Datenmigrationsprojekten (Catia, 3DExperience, SAP PLM)
• Betreuung und Mitarbeit bei der Administration von Migrationsinfrastruktur (Talend)
• Erstellung von Dokumentationen (Use Cases, Software Dokumentationen)

Qualifikationen

• Abgeschlossene techn. Ausbildung HTL, FH, oder TU (z.B. Informatik oder Mechatronik)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Idealerweise Kenntnisse in C#/.NET
• Grundkenntnisse von Webtechnologien (JSP, REST-Services, Javascript) vorteilhaft
• CAD Erfahrung wünschenswert (Catia, NX, Creo)
• Bereitschaft für ständige Weiterbildung
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden beträgt für diese Position mindestens € 39.004,-- (HTL-Matura) bzw. € 50.218,-- (FH-Master). Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Senior EntwicklerIn SAP PPM (m/w/d) Unit PPM Vollzeit Unbefristet Wien Ihre Aufgaben umfassen: Im Zusammenhang von Implementations- und Support-Projekten verantworten Sie: Entwicklung von neuen Applikationen Weiterentwicklung bestehender Applikationen Support und bugfixing bezogen auf die Module: SAP S/4 HANA PPM and SAP PPM 6.1, SAP CPM, SAP PS, SAP CO Integration in Cloud- und on premise SAP Applikationen und non-SAP Applikationen Das bringen Sie mit: Technischer Hintergrund mit Know How in Programmierung und Webtechnologien Mehrjährige Erfahrung als EntwicklerIn in SAP Projekten Frontend Technologien: SAP UI5 development (UI5, ODATA, JavaScript), Webdynpro Backend Technologien: ABAP Objects, ABAP S/4 HANA Erfahrung Englisch Das bringen wir mit: Interessante Entwicklungsperspektiven und spannende, herausfordernde Projekte im nationalen oder internationalen Umfeld Teamorientierte und offene, sehr gute Unternehmenskultur sowie angenehmes Betriebsklima Arbeiten mit einem internationalen, sympathischen und humorvollen Team mit viel Raum für neue Ideen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Schulungen Einschulung und Coaching durch erfahrene Kollegen Sehr attraktives und leistungsorientiertes Gehaltsmodell sowie Zusatzleistungen Expandierendes und erfolgreiches Unternehmen Moderate Reisezeiten, die eine ausgewogene work-life-Balance ermöglichen Monatliche gemeinsame Events und soziale Aktivitäten Sie steigen bei uns in ein Team von Experten-KollegInnen ein. Unsere positive Geschäftsentwicklung, erfolgreiche Projektergebnisse und zufriedene KundInnen sind das eine, unser lernoffenes, amikales Klima das andere. Entwicklungsperspektiven, Schulungen, Zusatzleistungen, monatliche MA-Events, sportliche und soziale Aktivitäten... Machen Sie sich am besten selbst ein Bild. "Ein junges Team, unterschiedliche Persönlichkeiten, offen für Neues und positiv eingestellt – das sind wir. Das macht jedes Projekt spannend, auch wenn es mal an die Grenzen geht. Ich fühle mich sehr wohl und habe innerhalb der ersten Tage dazugehört." Julia, Unit Managerin PPM Wir freuen uns, wenn Sie ins Team kommen und bieten Ihnen für diese Position ein Bruttojahresgehalt inkl. leistungsabhängiger Prämie ab € 60.000,-. Sie können mehr? Wir sehen uns Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung an. Abhängig davon ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Sie haben Spaß an neuen beruflichen Herausforderungen, möchten Ihre Karriere bei uns starten und mit den besten Köpfen und einem exzellenten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Analyst, Integration Support (Workday & SAP) (m/f/d) Job Number: 13843 Group: Magna Corporate Division: Magna IT Austria - Graz Job Type: Permanent/Regular Location: Graz, Styria, AT Group Description At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle. We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey. Job Description Magna is currently implementing Workday as their global HR Information System. As part of this phased implementation, Workday needs to interface Workday HR, absence and compensation data to many local payroll and time systems. Many divisions within Magna in Europe use SAP HR as their payroll and time systems, and interfaces need to be built between Workday and SAP HR – both inbound and outbound. Magna has chosen to use the SHAPEiN Tool to assist with this integration. This role will be responsible for supporting the SAP interfaces developed with the initial implementation phase and assisting with the development of additional SAP interfaces in further phases. Major Responsibilities Support of Workday to SAP Integrations Support of SAP to Workday Integrations Monitoring of interfaces and error resolution as required Monitoring of day-to-day business workflows Contributing as a project team member in Workday project during ongoing implementation phases Change Management regarding Workday and SAP Knowledge and Education Completed professional education within IT sector, degree from a recognized IT program or equivalent work experience Work Experience 3 to 5 Years of Work Related Experience Skills and Competencies Human Resource process understanding Strong communication skills Strong requirements gathering skills Strong language skills in English and German (written and oral) Ability to prioritize workload and provide timely follow-up and resolution Demonstrate high level of integrity, discretion and confidentiality Complex Problem Solving — Identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions Critical Thinking — Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems Experience maintaining strict confidentiality of data and information Strong focus on customer service and effective communication Proven analytical and problem-solving abilities Technical understanding of SAP HR landscape and basic SAP customizing skills Process and configuration know how within SAP HR (especially Personnel Administration and Organizational Management and related infotype concept) Willingness to work as a cross system process expert with a holistic view on the interdependencies (e.g. field and value mappings) ABAP developer skills and asset (not required) Knowledge of Workday an asset Experience with processes in Personnel Management and Organizational management. Know how regarding Time & Attendance as well as Compensation would be an asset Work Environment For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment. Regular overnight travel around 10-25% of the time. Additional Information We offer attractive benefits (e.g. employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience. Additional Information The annual remuneration package for this position is a minimum of EUR 58.000,- with corresponding qualifications. We offer attractive benefits (e.g. employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience. 05--Information Technology F--Permanent/Regular

Wir führen IT- und Beratungsprojekte für Kunden im Kunst- und Kulturbereich durch. Maßgeschneiderte Business Intelligence-, Data Analytics- und Controlling-Lösungen sowie das junge und dynamische Team machen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie haben bereits erste Berufserfahrung im IT Umfeld gesammelt und sind kunst- und kulturaffin? Zur Verstärkung unseres Teams im kreativen Zentrum von Wien suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Developer / Projektimplementierung (m/w) mit Interesse an Kunst und Kultur Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Kulturplanner - Produktpalette als Teil unseres Entwicklungsteams Entwicklung neuer Schnittstellen zu Vorsystemen wie SAP, Ticketsystemen, CRM-Tools, Marketingautomatisierungstools, etc. Mitarbeit bei der Implementierung der Projekte beim Kunden Qualitätssicherung und Projektmanagement Ihre Qualifikationen Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denken Laufendes oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ähnliche Fachrichtung sowie vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Software-Entwicklung und/oder Consulting Wirtschaftliches Grundverständnis Fundierte Datenbank-Kenntnisse (SQL) Programmier-Kenntnisse z.B. in Java, Javascript, C#, o.ä. Excel Kenntnisse von Vorteil Selbständiges, ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein kommunikatives und kompetentes Auftreten Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, rasch eigene Projektverantwortung zu übernehmen Langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden im Kunst- und Kulturbereich Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Flexible Zeiteinteilung Büro in zentraler Lage Bio-Obst, Kaffee & Tee, Team-Events, Fortbildungsangebot Für diese Position wird je nach facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation ein jährliches Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,- geboten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto an jobs@kulturplanner.com .

Oracle Cloud Developer / Entwickler (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit Oracle Cloud Entwickler (m/w/d) Sie denken prozess- und lösungsorientiert – sind kommunikativ, engagiert und sozial kompetent als Teamplayer, aber auch stark als Einzelkämpfer? Sie arbeiten vorausschauend, verfügen über analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen hohen Qualitätsanspruch, übernehmen gerne fachliche Verantwortung und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen? Dann freuen wir uns auf Sie als neues Mitglied in unserem Team. Gemeinsam mit dem Kunden konzipieren PROMATIS-Experten intelligente Geschäftsprozesse und Kennzahlensysteme. Die Besonderheit: Unsere Berater setzen konsequent auf einfach verständliche grafische Geschäftsprozessmodelle und bringen bereits vorgefertigte Best Practice-Lösungen mit. Mit Produkten des globalen Marktführers Oracle® realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Digitalisierungs- und KI-Lösungen. Das erwartet Sie: Als Oracle Cloud Entwickler führen Sie Workshops zur Geschäftsprozessanalyse durch und konzipieren Digitalisierungslösungen Zudem sind Sie zuständig für die Analyse fachlicher Kundenanforderungen Darüber hinaus haben Sie keine Angst davor, mit dem Design von Datenbanken und Software im Allgemeinen in Berührung zu kommen Zu Ihren Aufgaben zählen die Softwareentwicklung und -pflege von Front- bis Backend als auch die Entwicklung der Schnittstellenkonzeptionen, u. a. mit Oracle Datenbank- und Middleware-Technologien sowie bewährten Open-Source-Komponenten Ebenso erarbeiten Sie ERP-Lösungskonzepte und technische Spezifikationen für kundenspezifische Anpassungen Sie konzipieren umfangreiche Integrationslösungen in Cloud- und hybriden Systemumgebungen Sie verantworten die Inbetriebnahme und das Monitoring der implementierten Cloud-Plattform und Cloud-Anwendungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung dieser webbasierten Applikationen Des Weiteren führen Sie Schulungen durch und coachen Entwickler sowie technische Systemarchitekten Abschließend begleiten Sie als Oracle Cloud Entwickler den Kunden während der Prototyping- und Testphasen sowie bei der Inbetriebnahme und Stabilisierung des Systems Sie bringen mit: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit IT-Affinität Kenntnisse in der Datenprogrammierung (SQL, PL/SQL) sowie in Java Erfahrung mit Konzepten, Skriptsprachen und Frameworks aus dem Web-Umfeld (HTML, CSS, PHP, JavaScript, Angular etc.) Knowhow mit serviceorientierte Architekturen und Webservice-Technologien (SOAP, REST) sowie SaaS-Integration über PaaS Idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit einer betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware, z.B. NetSuite, SAP oder SalesForce Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität in der Projektarbeit im In- und Ausland Darauf dürfen Sie sich freuen: Inhabergeführtes Unternehmen Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Flexible Arbeitszeitmodelle, passend zu Ihrem persönlichen Lebensplan Praxisorientiertes Onboarding, je nach Kenntnisse und Erfahrungen individuell abgestimmt Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit führenden Lehr- und Forschungsinstituten Betriebliche Gesundheitsförderung (Obst und Gemüse, Gesundheitstag, etc.) Zuschuss zur Altersvorsorge & Kindergarten Öffentliche Kantine Firmenwagen Kostenlose Parkplätze / sehr gute Verkehrsanbindung Firmen-Events Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 35.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail . Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir! Tel.: +49 7243 2179 – 217 E-Mail: hr@promatis.at PROMATIS GmbH | Nadine Wagner | Wurlitzergasse 37/12 | 1160 Wien Nadine Wagner HCM Specialist Kontakt PROMATIS GmbH Wurlitzergasse 37/12 1160 Wien Tel.: +43 664 841 42 00 E-Mail: info@promatis.at

SAP BW/BO Inhouse Consultant und Entwickler (m/w/d) Unterstütze uns am Standort Gresten als SAP BW/BO Inhouse Consultant und Entwickler (m/w/d) Wir sind Welser Profile... ...ein 2.500 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Deine Aufgaben: Vollumfassende Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP BW4/HANA, SAP BO und SAP BPC4 Reporting Landschaft Analyse, Konzeptionierung und Implementierung von innovativen SAP BI Lösungen Fehleranalyse und -behebung zur Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe Erhebung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Umsetzung dieser mit modernen Technologien Beratung und Betreuung von Anwendern in der Unternehmensgruppe, insbesondere im Bereich Reporting Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten Dein Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP BW4/HANA und SAP BO Erfahrung mit SAP Analytics Cloud von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie im Abhalten von Schulungen ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation bei nationalen und internationalen Projekten werden vorausgesetzt Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Auf dich warten: eine maßgeschneiderte Einschulungsphase eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen eine attraktive Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der metalltechnischen Industrie - für diese Position ist eine Einstufung zumindest in die Verwendungsgruppe F vorgesehen. bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige After Work-Angebote im Bereich Gesundheit, Sport und Kultur zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region gemeinsame Events wie Familienfest oder Weihnachtsfeier Mehr über unsere Benefits erfährst du unter jobs.welser.com ! Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung unter jobs.welser.com ! Noch Fragen? Gabriele Theuerkauf hat unter job_at@welser.com die Antwort!

SAP BI/BW Consultant (m/w/x) Nutze deine Chance für den Einstieg in unser Expertenteam im SAP BW Umfeld und gestalte mit uns entscheidende Business-Intelligence-Anwendungen bei unseren Kunden. Erarbeite gemeinsam mit unseren Kunden optimale SAP-Lösungen und fungiere als erster Ansprechpartner schon von der Beratungsphase bis zum Rollout. Ein umfangreiches Angebot Aus gesetzlichen Gründen informiere wir dich, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei € 3.565,-- Brutto/Monat für Vollzeit liegt. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung sind wir gerne bereit dir ein höheres Gehalt anzubieten. Spannende Projekte und zahlreiche Benefits runden unser attraktives Vergütungspaket ab. Wochenarbeitszeit Vollzeit 38,5 h / Woche Arbeitsort Tahlheim / Wels Traunufer Arkade 1 4600 Thalheim bei Wels Benefits Flexible Arbeitszeit, Home Office, kurze Dienstreisen Jährliches Weiterbildungsbudget für jede/n MitarbeiterIn Viel Kaffee/Tee und Obst um fit zu bleiben Essenszuschuss, Zuzahlung zu Versicherung etc. DCCS Spirit Austausch, Miteinander und Zusammenhalt "Outside the box " - Denken und gemeinsam Lösungen finden Stärken nutzen und Spaß an der Arbeit haben Dein Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden mit den jeweiligen Fachbereichen und begleitest diese als kompetenter Berater. Du verantwortest die technische Konzeptionierung zur Weiterentwicklung im BW/BI Umfeld in Abstimmung mit den EntwicklerInnen Du betreust auf Basis des Konzepts und Designs die Umsetzung und begleitest die Anforderungsimplementierung bis zum Rollout Du entwickelst oder erweiterst technische Schnittstellen (z.B. ERP, FI/CO, HCM) basierend auf den fachlichen Anforderungen Du entwickelst Dashboards und Auswertungen (SAP Analytics Cloud, Lumira, BEx) und bist für deren Datenmodell zuständig All das machst du teilweise remote und teilweise beim Kunden vor Ort. Unterwegs bist du zwischen 30%-40% deiner Arbeitszeit Dein Profil Du hast eine fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung Du arbeitest schon mehrere Jahre im Beratungsumfeld mit SAP BW Du hast schon gute Erfahrung und Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung im SAP BW / BI Umfeld sammeln können Im Optimalfall kannst du Erfahrung mit den Modulen FI/CO oder MM/SD vorweisen und hast Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement Bringst du technisches Modul Know-how (beispielsweise ERP-Extraktoren) ist dies ebenfalls von Vorteil, muss aber nicht sein Du kommunizierst ohne Probleme sowohl in Deutsch als auch in Englisch Deine & Unsere Stärken Du bist gerne Sprachrohr zwischen Kunden und deinem Team und entsprechend kommunikativ Du bist gerne Teil eines tatkräftigen Teams - wir schätzen einen offenen Austausch und das Miteinander Du bist neugierig - wir gehen gerne innovative Wege Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über www.dccs.at/karriere z.H. Fr. Katja Marchel Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich! Schick doch gleich deine Online-Bewerbung an Katja Marchel, wir werden dich so rasch wie möglich zum weiteren Verlauf informieren. Ich bin mit der Verarbeitung meiner Daten ausdrücklich einverstanden und habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and