Bewerbisch sprechen im Job-Interview

Wer beim Vorstellungsgespräch gut aussehen will, sollte die Sprache der Personaler beherrschen: das Bewerbisch, auch Corporate Speak genannt. Buchautorin Francoise Hauser hat nützliche Übersetzungshinweise für Bewerber.

Von Francoise Hauser

Die wahre Königsdisziplin des Bewerbungsprozesses ist das Vorstellungsgespräch, das selbstverständlich auf Bewerbisch geführt wird. Nehmen wir als Beispiel die Frage " Warum möchten Sie gerade bei uns arbeiten?" Die ehrliche Antwort lautet wahrscheinlich "weil alle anderen potentiellen Arbeitgeber schon abgesagt haben" oder "weil mein Arbeitslosengeld ausläuft". Derartige Sätze werden jedoch im Bewerbischen nicht gut verstanden.

Besser Sie übersetzen direkt in den "Corporate Speak", wie das Bewerbische in internationalen Unternehmen auch genannt wird: Aus "weil ich Geld verdienen muss " wird dann: "Es reizt mich, meine Studieninhalte bei der Markterschließung für einen Major Player umzusetzen".

Die wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch - und die richtigen Antworten

Was ist ihre größte Schwäche?
Klartext: Können Sie auf kniffelige Fragen antworten?
Was Sie gerne sagen würden: Hey, ist ja super, ich habe dasselbe Buch über Vorstellungsgespräche gelesen wie Sie!
Das will der Personaler hören: Ich bin oft zu ungeduldig.

Dieser Text ist ein Auszug aus ...

Würden Sie für mich aus dem Fenster springen? Bewerbungswahnsinn für Anfänger und Fortgeschrittene

Das Buch von Francoise Hauser ist erschienen im Herder Verlag und kostet 8,99 Euro.

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Was reizt sie besonders an unserer Branche?
Klartext: Sind Sie mit Elan dabei?
Was Sie gerne sagen würden: Ehrlich gesagt nichts. Außer natürlich der Tatsache, dass es sich um meinen ersten bezahlten Job handeln würde.
Das will der Personaler hören: Ich beschäftige mich seit rund zehn Jahren mit der Nylon-Produktion im Perlflussdelta und würde mich freuen, meine Fachkenntnisse nun in Ihre Dienste zu stellen, zumal ich weiß, dass sie demnächst nach China expandieren.

Würden Sie aus dem Fenster springen, wenn ich es Ihnen sage?
Klartext: Sind Sie so doof, jede noch so dumme Frage zu beantworten?
Was Sie gerne sagen würden: Ist die Stelle deswegen frei?
Das will der Personaler hören: Selbstverständlich. Soll ich?

Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
Klartext: Wie weit können wir das Gehalt drücken?
Was Sie gerne sagen würden: (Die Augen geschlossen, die rechte Hand visionär nach vorne gestreckt). Ich sehe eine Zahl vor mir, ja, ich kann sie erkennen... sie ist groß, sehr groß... ich kann Nullen sehen, viele Nullen...
Das will der Personaler hören: Ich denke, ein Jahresgehalt von 40.000 Euro ist für diese Stelle angemessen.

Wären Sie bereit umzuziehen?
Klartext: Geben Sie ihr gesamtes Umfeld für den Job auf?
Was Sie gerne sagen würden: Nein, ich werde täglich von München nach Hamburg pendeln. Ich fahre gerne Auto
Das will der Personaler hören: Kein Problem, ich bin flexibel

Wann waren Sie in Ihrem Job am meisten zufrieden?
Klartext: Welche Aspekte sind Ihnen besonders wichtig?
Was Sie gerne sagen würden: Freitags um 15:00 Uhr
Das will der Personaler hören: Wenn ich ausgelastet bin und neuen Herausforderungen begegne.

Was trifft mehr auf Sie zu: Sie sind detailorientiert oder visionär?
Klartext: Korinthenkacker oder Napoleon?
Was Sie gerne sagen würden: Nein, das habe ich dank der Medikamente gut im Griff
Das will der Personaler hören: Das hängt ganz von der Situation ab. Die ideale Position liegt sicher irgendwo in der Mitte

Was können Sie für uns tun, was andere nicht können?
Klartext: Warum sollten wir nicht einen billigeren Bewerber nehmen?
Was Sie gerne sagen würden: Nichts - würde ich sonst hier sitzen?
Das will der Personaler hören: Ich beschäftige mich seit drei Jahren intensiv mit ihrem Produktionsbereich/Verkaufsgebiet/u.ä. - da dürfen Sie eine gewisse Begeisterung für das Fachgebiet voraussetzen

Warum wollen Sie Ihren bisherigen Job aufgeben?
Klartext: Aus was für einer Klitsche kommen Sie? Lästern Sie über ehemalige Arbeitgeber?
Was Sie gerne sagen würden: Chef doof, Geld zu wenig, Arbeit langweilig, Kollegen blöd und außerdem stand ich jeden Morgen im Stau
Das will der Personaler hören: Ich kann mir nichts Spannenderes vorstellen, als für Ihre Firma zu arbeiten. Dafür verlasse ich sogar einen perfekten Arbeitsplatz

Nennen Sie bitte drei positive Dinge, die Ihr ehemaliger Chef über Sie sagen würde.
Klartext: Können Sie was? Kommen Sie mit Vorgesetzten klar?
Was Sie gerne sagen würden: 1. Er ist weg, 2. Er kommt nicht wieder 3. Ich muss ihn nie wieder sehen. Das beruht übrigens auf Gegenseitigkeit
Das will der Personaler hören: Ich denke er würde mich fleißig, kreativ und zuverlässig nennen

Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?
Klartext: Werden Sie länger bei uns bleiben, wenn wir Ihnen eine Chance geben?
Was Sie gerne sagen würden: Auf Ihrem Platz natürlich
Das will der Personaler hören: Ich hätte gerne eine Stelle im mittleren Management

Was würden Sie tun, wenn Sie im Lotto gewinnen?
Klartext: Gehen Sie gerne arbeiten?
Was Sie gerne sagen würden: Einfach weiter machen wie bisher. Arbeiten gehen, eine Stiftung gründen... WAS GLAUBEN SIE DENN!
Das will der Personaler hören: Einfach weiter machen wie bisher. Arbeiten gehen, eine Stiftung gründen...

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