Österreichs beste Recruiter Recruiting ist nicht gleich Recruiting. Die Studie BEST Recruiters von CAREER spricht hier Bände. Was herauskam
Nicht nur der Kunde, auch der Bewerber ist König! Das Thema Candidate Experience kommt so langsam in der Unternehmenslandschaft an. Ziel ist es, nicht nur den Kunden, sondern auch den Bewerber wie einen König zu behandeln
Employer Branding: Die optimale Stellenanzeige Im Interview mit Marketingdirektorin Katja Leßmeister ergründet PR-Expertin Dr. Katrin Luzar, wie eine Stellenanzeige gestaltet sein muss, damit sie das Image eines Arbeitgebers optimal transportiert.
Employer Branding: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans Employer Branding ist in aller Munde.Für den einen sind es „schicke“ Bilder in der Stellenanzeige, für den anderen ein Mittel gegen den Fachkräftemangel. Ein Leitfaden.
Employer Branding: Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans (Teil zwei) An Employer Branding führt kein Weg vorbei. Im steigenden „War for Talents“ ist ein ganzheitliches Markenmanagement erfolgskritisch für das Finden und Binden passender Talente.
Active Sourcing: Personaler vor dem Rollenwechsel Ein leergefegter Arbeitsmarkt zwingt Recruiter dazu, in sozialen Netzwerken und Lebenslaufdatenbanken aktiv nach Kandidaten zu fahnden. Was Sie beachten müssen.
Erfolgsfaktor Recruitingvideo: Wie Unternehmen mit Employer Branding punkten Young Professionals und gut ausgebildete Fachkräfte wissen, dass sie auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind. Unternehmen müssen handeln, um High Potentials für sich zu begeistern. Die optimale Gestaltung der Stellenanzeige gibt den Ausschlag: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Eingebundene Recruitingvideos haben sich als Ergänzung zum Anzeigentext bewährt. Per Bewegtbild bekommt der Bewerber einen ersten Eindruck von seinem potenziellen neuen Arbeitgeber. Das schafft Sympathien – vorausgesetzt der Clip zeugt von einer professionellen Hand.
Personalmarketing in der Schule Immer mehr Unternehmen engagieren sich an Schulen und bereits in Kindergärten, um Kinder für Naturwissenschaft und Technik zu begeistern.
Employer Branding: Die Macht der Arbeitgebermarke Bewerber wissen oft nicht, worauf sie sich einlassen: Wie ist das Unternehmen wirklich? Um Orientierung zu bieten, entwickeln immer mehr Unternehmen eine Arbeitgebermarke, eine "Employer Brand".
Die perfekte Stellenanzeige (2) Bei der Gestaltung einer Stellenanzeige kommt es neben dem Inhalt auch auf die Optik an. Fallbeispiele aus der Praxis mit Beurteilung.
