Technischer Koordinator (m/w/d)

Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Wir überzeugen durch eine schnelle Verfügbarkeit einer beispiellosen Auswahl an Artikel, maßgeschneiderten Kundenlösungen und unseren jederzeit hohen Qualitätsstandards. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit rund 830 Niederlassungen in 27 Ländern mit circa 865.000 Mietprodukten. Zusammen mit über 8.500 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung. Schreibe Dein persönliches Kapitel innerhalb der Erfolgsgeschichte von Boels und profitiere dabei von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur, welche durch ein gemeinsames Vorankommen geprägt ist.

Als Technischer Koordinator (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Leitung unseres technischen Dienstes. Du sorgst für die effiziente Wartung und Verfügbarkeit unserer Mietflotte, optimierst Prozesse und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.

Deine Aufgaben

• Die Sicherstellung einer durchgängig hohen Verfügbarkeit der Vermietflotte
• Die Organisation und Optimierung der technischen Prozesse
• Die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Werkstätten
• Die Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitäts- und Technischer Vorgaben
• Die konzeptionelle Planung der technischen Weiterbildung unseres Teams
• Der Austausch mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern im Rahmen des Qualitätsmanagement

Das bieten wir dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitausgleich oder Überstundenauszahlung
• Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Eine umfassende Einarbeitung in Produkte, Programme und Prozesse
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe
• Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele 
• Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten 
• Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine
• Monatlichen Fitnesscenterzuschuss 
• Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne 
• Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Service oder Fuhrparkmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Reparatur und gesetzlicher Prüfung von Maschinen oder Fahrzeugen
• Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Digitale Affinität und Erfahrung mit Flottenmanagement- oder Tracking-Systemen
• Stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt  brutto / p.m.  € 3.063,55
Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 3.070,- bis € 5.000,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen. Das Vertragsverhältnis ist All-In.

Boels, join our orange family

Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.

Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann lade deine Unterlagen hoch. Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Recruiter Isabelle Stagl unter der Nummer +43 664 849 5885 auf.